|
Обучението е безплатно ! |
|
Обучението се провежда на два цикъла - групово и
индивидуално ; |
|
На обучение подлежат всички всички ръководители и
функционални кадри на болницата ; |
|
Груповото обучение се провежда
се провежда в зависимост от длъжностния и функционален признак ; |
|
За всяка група е разработена програма за
обучение, в рамките на средно 30 календарни часа, която се съгласува и
утвърждава от ръководителя на болницата ; |
|
Груповото обучение се провежда в началото
на внедряване на системата от специалисти на фирма ITM
; организира се в подходящо помещение, където се изгражда временна локална
мрежа ; желателно е мрежата да има поне ч0 работни станции и до двама
обучаващи се на станция. За сестринския състав, който е многоброен и работи на
смени могат да се организират няколко потока ; |
|
програмите в груповото обучение включват
три групи теми :
|
обща структура, организация и технология
на функциониране на системата ; |
|
конвенции и потребителски интерфейс ;
лично меню ; |
|
обучение по съответните функционални
дейности за групата длъжности ; |
|
|
Индивидуалното обучение се осъществява в
процеса на адаптиране и настройка, първоначално зареждане на базата данни и
работа в реално време ; индивидуалното обучение е свързано най-вече с новата
организация на дейностите и мениджмънта в болницата - функционални изисквания,
длъжностни задължения, електронни документи, документооборот в реално време,
координация, използуване на системата за вземане на управленски решения ; |
|
След усвояване на дейностите по системата,
фирма ITM-Русе издава персонални сертификати за работа
в условията на "е-БОЛНИЦА - XXI" ; |
|
Голяма част от персонала на болницата в
рамките на обучението "има първа среща с компютърните технологии", така че
издаденият сертификат включва и компютърна грамотност на лицето. |